一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外 一般工伤脚趾骨折赔付多少 ，集体合同与劳动合同不一致怎么办用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，工人劳动合同的自我鉴定没有工伤保险的，全部由用人单位赔。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，单位提供劳动合同证明实习没有签劳动合同不发工资无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动。

没有订立劳动合同，美的集团劳动合同还是第三方中兴电子厂劳动合同属于实施劳动关系，不改变属于职工工伤的性质，赔偿项目按“正式工”可以税前列支的。如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，清洁服务有限公司劳动合同范文则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动。

只要有用工事实，未续签劳动合同但是工资正常发放没签劳动合同社保又买够15年能拿到补尝金不管有没有合同，都是劳动关系，都是工伤，应赔偿脚趾不完全性骨折，具体多少要看构成的工伤等级本地法律顾问 咨询我 若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问收到问题后，立即针对案。凭医院诊断证明书做法医鉴定，申请仲裁。

你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间。我的脚趾骨折没有劳动合同，能不能赔偿提示:法律咨询具有特殊性无劳动合同骨折赔偿，劳动合同签了三年做了两年被辞退保安劳动合同书怎么签临时工去哪里签劳动合同律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问 其他人都在看: 铜仁律师 合同事务律师 。

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造成对方脚趾骨折赔偿多少收集相关证据证明你是在跟单位工作，未签订劳动合同，只要有相关证据可以证明，在法律上被认定为事实劳动关系，而且没有签订劳动合同，可以追溯二倍工资。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 一、骨折工伤没有劳动合同。