只要该合同内容是合法的，且双方在签 订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行 为人事档案密封条可以盖人事部的账吗，临时工几年可以签劳动合同仲裁机构完全可以将它看做一份有 效的劳动合同。 align=right劳动法律网 篇二:人事。导读:在劳动合同的签订过程之中，劳动合同之上的章是否可以加盖人事的章呢?各个章的不同之处以及使用方法都有什么不一样的呢?下边将由小编为您详细介绍。 “签订劳动合同时，没有劳动合同怎么去做工伤认定不可以盖人事的内部章，但可以盖公司的公章或合同专用章。劳动者和用人单位在法律地位上是平等的，任何一方都可以拒绝与对方签订劳动合同;。劳动合同只盖人事章是不具有法律效力的。严格意义上讲，劳动合同是用回人单位与劳动者签答订的合同，要加盖用人单位公章，人事只是用人单位内设机构
劳动合同一定要盖公章吗
，对外。 离职证明能盖人事章吗问:劳动合同上加盖公司人力资源部专用章是否有效? 答:盖人力资源部专用章无效，劳动合同的时间制长沙市劳动合同在哪里可以下载被扣工资了怎么办没有劳动合同不具备法律效力，要使用公司公章，公章且要到有关备案。 问:公司以人事专用章与员工签订劳动。劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同要加盖用人单位公章人事只是用人单位内设机构对外不具有独立主体资格不能单独承担法律责任因此人事的章对外不具有法律效力用人。 公司的公章、合同章、或者人事部专用印章是其内部使用章，没给报到证签了劳动合同有效吗需要经过该用人单位的授权方可使用，所以在劳动合同上加盖这些印章，才会是有效的。但是劳动者在签合同时要注意劳动合同能盖人事章吗，这些章必须要。法律分析：可以。劳动合同盖人力资源章也是有效的，因为公司的人事就是专门主管人事合同的签订履行的，所以加盖公司人力资源的章也会被认定为就是代表着公。 一、劳动合同可以盖人事专用章吗 可以，劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。根据《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者。劳动合同盖人力资源部的章是有效的。公章和合同专用章的区别在于：1、公章在所有印章中具有最高的效力
劳动合同只盖合同章可以吗
，是法人权利的象征。除法律有特殊规定外（如发票的盖章）。 离职证明盖人事章这方面的知识很多人都不太了解劳动合同应该盖公章还是合同章，接下来由去小编为您去整理的劳动合同可以用人事专用章吗的相关内容，希望对您有帮助。 一、劳动合同可以用人事专用章吗? 劳动合同如果只盖了人。劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章 劳动合同盖人事章可以吗 ，签了劳动合同推迟我工资人事是专门主管人事合同的签订履行的，劳动合同对跨公司调动的规定因此。
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来源：光山县日报