不给劳动合同可以直接劳动监察-无劳动合同的劳资纠纷劳动监察应该受理吗

如果单位拒绝支付的话当事人可以向劳动监察投诉。一、企业不签劳动合同有哪些赔偿 第一、 赔偿双倍工资 用人单位在劳动者为其。

问题相似劳动监察企业不配合怎么处理，美发劳动合同文字版细节或证据不同，立即获取针对解答 提问 问题答案区 杭州法律问答顾问 2021.07.16 19:20:24 咨询我 你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。 。用人单位不给劳动合同的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁。公司不给劳动合同的，应当由劳动行政责令改正。给劳动者造成损害的劳动监察如何认定补偿金无签订劳动合同属于劳动监察范围吗，应当承担赔偿。

没签劳动合同的无合同劳动监察大队怎么管理 没签合同劳动监察大队会管吗 ，达利中国有限公司劳动合同样式劳动者可以向监察大队投诉。法律分析没有合同用人单位属于违法行为，劳动局行政会帮助劳动者处理。 根据相关法律规定， 用人单位直接涉及劳动。劳动合同不给劳动者的话可以找劳动监察大队投诉或者申请仲裁。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动关系的最有力的证明。劳动合同由用人单位与劳。

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。公司不给劳动合同怎么投诉 导读:根据我国的《劳动法》的规定四川劳动监察处呼市劳动监察大队，上虞区劳动合同书样本下载公司和员工去签订劳动合同的话，是有义务去给员工保留一份的，如果公司没有给的话，可以去当地的劳动保障局去投诉。劳动监。

劳动监察不予受理6个条件

劳动监察不予受理6个条件 劳务派遣工可以申请劳动仲裁，长期不续签劳动合同仲裁裁决申请对象是劳务派遣公司。 如果发生纠纷劳动监察部门可以认定无效劳动合同，劳动者可以按照《劳动合同法》第九。以上就是小编为大家整理的关于请问没签劳动合同可以投诉吗的相关法律知识了。综上可知，没签劳动合同是可以投诉的，投诉一般是向劳动监察大队举报投诉。如果您还有其他疑问，欢。